(上海浦东新区工程师协会2007年会员大会通过)
一、协会自身建设方面
1、发展会员：06年协会新发展会员38名，目前协会共有会员213名。经理事会讨论通过协会增加域外会员3名和顾问1名。06年新开拓的领域有川沙新镇和现代农业，在专业及地域的分布上比05年更为广泛。
2、协会建立基本工作机制，即每周工作计划和小结、每季度理事会、每年会员大会。06年的四位执行理事是：钱人杰、王明伟、蒲泽民和杨晓萍。
3、协会的三个决策咨询课题经过申报审查，有一个被新区科协选中，得到了资助，另两个协会立项。
4、向新区人事处推荐9名优秀会员作为新区工程系列土建施工中级专业技术职务评审委员会评委，并全部通过。
5、开展毕业生就业服务，向用人单位推荐毕业生。
二、全年主要活动
1、政府对话：06年5月第二次会员大会上，邀请了新区科技局信息化推进处俞晓处长和浦东知识产权中心孔令仪主任与会员们进行了对话，不仅使会员们了解到了最新政策，也引发出协会下半年的活动：科技发展基金跟踪调查活动和知识产权保护协会的决策咨询课题。
2、协会在利用走访会员单位的同时，利用协会有专业技术人员的资源，为会员单位提供技术上的信息上的服务，解决一些实际问题，界龙、亚申科技、奥威科技、博信电池等单位都得到了协会的服务，在走访的同时再发展一批新会员，形成滚动式发展。
3、8月份，协会作为协办单位组织20人参加市科协和香港工程师学会合办的沪港科技研讨会。协会名誉理事长蔡意中先生为组委会成员，副秘书长肖红星先生为学术委员会成员，理事长王明伟先生与香港方主持人共同主持港口与现代物流分会场研讨会。协会选送的四篇论文已编入大会论文集，其中外高桥集团舒榕斌总经理的论文还在大会上做了专题报告。此次活动为协会提供了向国际化协会学习的机会，也扩大了协会的影响。
4、作为第一申请人参加“张江杯”工业设计/视觉设计创意大奖赛，通过网络向全国收集作品共计5000余件，其中3125件已申请专利。这在一定程度上扩大了协会的知名度。
5、浦东工程师论坛：06年9月，借第三届浦东新区年会和首届市工程师论坛的机会，协会推出了首届浦东工程师论坛——能源环境 交通研讨会，获得了较高的评价，协会也正式的推出了自己的品牌——浦东工程师论坛。
6、06年协会争取到了两个政府采购项目：作为参与单位之一参加科技资源调查、受科委基金办委托负责科技发展基金跟踪调查。
7、全年培训中心共办了三次有一定规模的培训班，奥普公司、浦东新区学协会秘书长研习班第一期、第二期。同时，做好培训中心内部财务独立核算。06年协会培训中心一个明显的进步是由依赖市科协对外交流中心办班上升到自主办班的台阶。
三、协会间合作
06年协会多次和兄弟协会合作开展活动，具体有：
1、协会成为浦东新区民间组织服务中心组织网络建设科技城建专业组组长单位，与浦东新区环保协会共同负责34家民间组织的联络工作。自9月份专业组成立以来，已组织专业组小组长单位开展了多次活动，其中科协第二小组（庄凌博士组）已经开展了“电子化金融科普进社区、进院校”的活动，这体现了民间组织根植社区、服务社区，发挥了示范带头作用。
2、负责承办院士活动中心。
3、协助知识产权中心申办知识产权保护协会。协会利用申办院士活动中心的经验为知识产权保护协会的申办准备一些资料，使得知识产权中心能方便快捷的进行申办。
4、与市退（离）休高级专家协会化工冶金专业委建立联系并互相参与活动。
5、与浦东新区企业家协会联合开展冰蓄冷课题的调研，组织相关专家去科技馆实地考察，为协会决策咨询课题的申请奠定基础。
6、受新区科协学会部委托，协会负责承办了“浦东新区科协07年学会工作思路座谈会”，邀请了新区相关政府部门领导，听取了当前政府职能转移等综合配套改革形势及对学协会配合政府工作的要求，集中了各学协会为新区学协会的存在的问题和困难，为新区政府制定相关政策提供了决策依据。
四、存在的问题
从协会一年的工作中，发现协会目前存在以下几个问题：
1、跟会员间的联系不够，会员享受到的服务不够多，活动参与度不高。
2、协会在人力资源方面的主体功能不明显。
3、资金紧张，离自力更生还很远。
目前协会能够正常运行与理事长和理事们以及全体会员的支持是分不开的。